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                  日本標桿企業培訓師資

                  作者:高老師  來源:標桿考察游學網  發布時間:2020-07-28 15:09  瀏覽量:

                  序號
                  講師姓名
                  簡介
                  分享主題
                  1 優衣庫-鈴木先生

                  現任日本SPA新零售研究專家;

                  社団法人;日本経営士會経営士;

                  日本農商工推進プロジェクト委員長;

                  社団法人日本銷售協會 認定講師;

                  (獨)中小企業基盤整備機構地域活性化支援專家;

                  (財)埼玉県中小企業振興公社支援専門家;

                  (財)靜岡縣産業創造機構支援専門家等。

                  無印良品的新商品開發與品牌營銷;

                  優衣庫的經營戰略;

                  柳井正對于優衣庫的未來展望規劃;

                  優衣庫特有的制度;

                  優衣庫的品牌戰略;

                  優衣庫的物流;

                  優衣庫的人材店長社員育成制度;

                  優衣庫的社會貢獻;

                  2 筱原卓

                  1985年就職于日本箱包制造公司,擔任與百貨商場、專賣店、購物中心、電子商務等企業之間的B2B銷售,精通日本的分銷行業。2000年獨立創業,成立OEM代工生產公司,獨自開發衣類、時尚單品等,向日本的各大商場等分銷商供貨。成立學校,獨創教育課程,旨在培養教育在分銷行業就職的年輕人才,精通日本的學校教育業。

                  現任株式會社EARNEST社長;加入日本購物旅游協會(JSTO)。經歷了日本的泡沫時代到失落的10年”,見證了日本百貨商場的全盛期到購物中心的繁榮,體驗了從實體店鋪到電子商務的時代變遷,這30年以上的經驗使筱原先生成為了日本分銷行業的專家,每年近100次演授課。

                  新零售相關課題;
                  3 堀直樹

                  阿米巴經營研究會事務局長;

                  京瓷咨詢管理部長;

                  30余年京瓷從業經歷:1985年入職京瓷集團。1993年移動到京瓷的咨詢部門,同時從事針對社外的阿米巴經營咨詢事業的對接。2002年取得神戶大學MBA學位。1993年以來一直致力于阿米巴經營的推廣、指導,曾協助50余家國內外家企業導入阿米巴管理體系,具有豐富現場指導經驗?,F在,在進行各種阿米巴經營的啟蒙活動。目前為止,接待過100個以上的來日參訪團。

                  阿米巴經營與阿米巴實例分析;
                  4 濱田和幸

                  日本政治家;

                  國際政治經濟學家;

                  國會參議員;

                  國際未來科學研究所代表;

                  濱田和幸畢業于日本東京外國語大學中文系,于美國喬治-華盛頓大學取得政治博士學位。曾就職于新日本制鐵公司,美國戰略問題研究所和美國議會調查局。2010年作為鳥取縣議員候選人,在參議院選舉中當選。2011年,曾兼任總務大臣政務官,對外大臣政務官,以及冬日本大地震復興對策推進會議的成員等職務。

                  世界經濟與日本經濟展望;
                  5 小川信夫

                  日本養老產業協會會長;

                  中日產學投資促進中心特聘咨詢師;

                  對中國企業及中國社會有深入的研究。

                  日本養老產業分析;

                  日本養老現狀及前景分析;

                  6 林田明大

                  作家·陽明學研究家;

                  <日本楊明學研究會·姚江之會>領袖;

                  學校支援團體<面高會>(山口縣巖國市 陽明學者·東澤寫彰顯會)顧問。

                  陽明學研究;
                  7 久保龍太郎

                  日清食品株式會社原董事兼營銷總監;

                  1963年,畢業于東京農業大學,同年進入日清食品株式會社。日清食品株式會社由開發了世界最早的方便面Chicken Ramen的安藤百福創辦,在方便面食品業是領頭羊的企業。他在日清食品,擔任過營業部部長,項目部經理,研發部室長,宣傳部部長,方便面品牌經理,董事兼營銷總監。在日清食品任職的25年間,創造了日清方便面的銷售新高,他的成績至今無人能敵。

                  食品銷售技巧;

                  銷售行業解析;

                  8 松尾俊介

                  1944年生于大阪,畢業于關西大學經濟學部。

                  40歲進入東京佐川急便,所在的品川區物流中心數年內銷售額突破100億日元。

                  退休后,從事各種物流倉庫建設和物流相關咨詢工作。

                  物流系統與經濟效益的結合;
                  9 無印良品-松井忠三

                  株式會社松井オフィス代表取締役社長;

                  元㈱良品計畫代表取締役會長;

                  東京教育大學(現名?筑波大學)體育學部畢業后、入職株式會社西友STORE(現?西友)入社。1992年入職株式會社良品企劃。任職代表取締役社長、代表取締役會長?,F在、作為株式會社良品企劃的名譽顧問活躍于業界、同時兼任株式會社松井OFFICE的代表取締役社。

                  經濟V字回彈~“無印”流派的經營啟發與改革策略;

                  激活個人動力,越過蕭條期,無印流派的經營改革;

                  企業的逆境反轉;

                  無印的企業革新與環球策略;

                  10 小林俊範

                  曾任職務官公庁solution事業本部項目部長

                  數字服務部門 外部委托事業本部長 數字商務平臺事業本部 擔當執行董事(2018/4/2退任);

                  1982年富士通株式會社入職,擔任官公庁業務系統的開發、網絡系統架構等工作后,1999年從事電子政府?電子自治體系統的開發。負責社會系統的安全對策。2003年擔任JEITA信息安全監査WG主査,任信息安全監察研究會委員,日本安全監察協會干事,普及促進部會副部會長。

                  網絡系統安全;

                  數據處理技巧;

                  11 宮川晉

                  NTT通信公司先端IP體系結構中心部長;

                  北陸先端科學技術大學院大學特邀教授;

                  慶應SFC研究所高級研究員(訪問);

                  日本學術振興會網絡安全第192委員會干事;

                  東京工業大學和名古屋大學外聘講師。

                  網絡虛擬化研究;

                  IOT解析;

                  12 岡本勝美

                  插花&茶道&古箏&日本玩偶老師;

                  岡本老師的茶道屬于日本三大流派之一的千家流中的里千家流派。提起今天的日本茶道,人們馬上會想到三千家。即表千家、里千家和武者小路千家等日本最著名的茶道流派,他們是日本茶道界的代表。日本茶道里千家是日本傳統茶道流派中最主要的流派之一。

                  收納,茶道;
                  13 坂本力

                  株式會社ラダー経営ネットワーク 代表取締役;

                  1957年生于高知県南國市。東京農業大學畢業后,就職于食品制造業企業。3年后獨立設立食品制造銷售公司,歷經8年經營實踐,于1990年進入全國展開經營咨詢公司,以高知為據點連續3年獲得最優秀據點獎,成為關西區域管理后,1996年任取締役。統括全國17個據點,最后獨立成為常務取締役。1998年11月11日設立株式會社rada經營網絡公司。

                  經營者課程——
                  1經營者的決斷力/2經營者的意識改革?行動改革/3信念與感動的進化継栄(keiei)道/4販賣感動的經營/5使命感經營革命/6經營的思想/7經營基本系統的構築/8能夠在21世紀存活下來的企業體制的轉換/9經營者的人財創造/10經營5大戰略(顧客?商品?價格?金融?勞務)/11 這是能夠戰勝不景氣的經營力/12目標管理和低成本經營/13 經營的應有的姿態及改革的條件;

                  銷售課程——

                  1提升業績的銷售條件;2用使命感創造銷售業績;3顧客管理手法;取締役課程

                  總務經理課程——

                  干部課程;其他課程

                  14 林田茂男

                  株式會社ラダー経営ネットワーク 德島支社代表/取締役;

                  生于1956年熊本縣。大學畢業后進入證券公司上班,在富山縣度過了個人營業、法人營業擔當的5年時光。以個人營業中開拓企業店面公開為契機、在東京總公司進行了3年的店面公開業務。進入經營咨詢公司后,擴大了自己的經營咨詢范疇,不斷精進。1991年前往德島任職,使德島的公司擴大到全國頂級水平,在大阪、岡山開設分店,加強關西?四國區域的營業基礎。以證券時代的經營感覺為基礎,在戰略提案中獲得較高評價。扎根于當地的經營手法使他擁躉無數。

                  經營者課程——
                  1經營者的決斷力/2經營者的意識改革?行動改革/3信念與感動的進化継栄(keiei)道/4販賣感動的經營/5使命感經營革命/6經營的思想/7經營基本系統的構築/8能夠在21世紀存活下來的企業體制的轉換/9經營者的人財創造/10經營5大戰略(顧客?商品?價格?金融?勞務)/11 這是能夠戰勝不景氣的經營力/12目標管理和低成本經營/13 經營的應有的姿態及改革的條件;

                  銷售課程——

                  1提升業績的銷售條件;2用使命感創造銷售業績;3顧客管理手法;取締役課程

                  總務經理課程——

                  干部課程;其他課程

                  15 斉木健司

                  株式會社キャリアトランジット代表;

                  1970年1月生于愛知縣,瀧學園畢業后進入大阪大學經濟學部;在株式會社艾杰飛工作24年后,設立自己的公司,管理人材綜合服務部門(雇傭/教育關聯),不動產部門;Suumo對應窗口_部長職位,「實現拓展80個店鋪及新招250名員工,以管理教育為軸心構筑事業基盤」,人事:招聘、教育(新人~經理)、職務定義、ES推進;總務:店鋪開發、信息安全、規章制度,總務整體業務;事業統括:建立中長期事業計劃、PL管理;事業基盤:呼叫中心運營、系統開發;招聘/教育關聯部門_經理職位「作為開拓新事業的責任者,將銷售額從2億日元擴大至13億日元。

                  經理?領導研修;

                  商務技巧研修;

                  組織活性化研修;

                  招聘支援;

                  16 辻達諭

                  (株)humanskill開發中心協力講師;

                  LC訓練營創立者。

                  領導力研修;

                  經營管理研修;

                  人才管理;

                  17 植竹剛

                  LOTTERIA原店長;

                  曾擔任商店經理,區域經理,銷售經理,業務規劃經理和人力資源開發經理。合并型重建商店數量58家,商店年平均營業額與上一年相比增長221%。最高被任命為商店經理,三個月內銷售額與上一年相比增長了331%。到退休時,對20,000份兼職工作進行過面試/教育。 2012年,憑借人力資源人才開發和支持獨立的理念,成立于團隊的力量株式會社。

                  人力資源管理;

                  企業規劃策略;

                  人才培養;

                  18 都道雄

                  昭和環境系統株式會社代表取締役;

                  谷工業有限公司法人。

                  日本食用菌生產狀況分析;
                  19 平田克明

                  平田觀光農園創始人;

                  全國觀光農業經營者會理事。

                  農園的銷售手段·引客流方法分析;
                  20 荒井義明 經營管理專家,物流體系,供應鏈體系構造專家 零售物流系統概況解析;
                  21 折戸裕子 原NTT Docomo全國培訓實施主管; 領導力的培養;
                  22 堀內明日香

                  1999年4月寶塚音樂學院入學。2001年4月進入寶塚歌劇團,作為宙組首次登臺出演『凡爾賽的玫瑰2001』,之后作為女役活躍在舞臺上。2009年7月以「落在薔薇上的雨」公演為收官之作退團;現在,運用曾經在寶冢獲得的寶貴經驗,在全國各地,以女性經營者、商業人士為對象展開演講及企業員工研修等活動。近年,為多家東證一部上市企業成功進行培訓。

                  用德魯克經營論解讀寶塚100年歷史;

                  組織架構及人才培育的本質;

                  發揮各自潛能,活化組織,磨練身心的方法;

                  23 菊池佐恵

                  日本傳統美學&禮儀培訓師;

                  全日空航空公司商務禮儀培訓機構全職培訓師。

                  商務禮儀;

                  餐桌禮儀;

                  領導力培訓;

                  24 樋口伸亨

                  慶應義塾大學經濟學畢業;

                  經營管理咨詢專家;

                  協助企業制定經營計劃;

                  改善組織及提高工作效率;

                  財團法人,日本生產性本部經營咨詢顧問;

                  中小型企業評定師。

                  5S基礎導入;

                  庫存及成本最優化;

                  價值的重新定義及品牌打造;

                  豐田銷售基本;

                  企業收益改善計劃的評測;

                  實體店鋪測評及經營不良改善;

                  新人/中層研修及培訓;

                  人員最適化;

                  流程再造及標準化作業;

                  25 牧野芳明

                  5S精益生產;人才培養與管理;

                  中日產學投資促進中心首席咨詢師;

                  日本能率協會(日本最大的咨詢機構)常務理事;

                  日本能率協會咨詢公司大中華區首席代表;

                  日本能率協會澳洲分公司咨詢事業部主任;

                  精益生產專家,豐田汽車生產現場顧問;

                  5S;

                  TPS;

                  26 齋藤哲也

                  中日產學投資促進中心咨詢師;

                  5S管理專家,人才育成;

                  日本能率協會 經營咨詢顧問;

                  5S;

                  印刷企業生產力提高;

                  生產管理提升打造;

                  27 鍜治田良

                  日本生産性本部認定経営コンサルタント;

                  中小企業診斷士;

                  品質管理推進責任者;

                  公害防止管理者;

                  青山學院大學理工學系;

                  中日產學投資促進中心咨詢師。

                  5S

                  TPS;

                  豐田人才培養;

                  28 田中正知

                  東京大學特仸研究員;

                  J成本研究會會長;

                  在豐田的35年中,田中先生長期從事與制造有關的工作,并受到大野耐一等大師的指導。田中先生有豐富的精益項目導入的顧問經驗,同時擅長精益理論的總結,在東京大學擔任研究員,對生產的會計管理亦有深入研究。田中先生著有多部有關精益生產的著作,其中《會思考的豐田現場》,《豐田現場的人才培育》,《回歸原點的管理會計》等已有漢語版本在中國發行。

                  豐田精益生產深入解析;

                  豐田人才培養方法;

                  豐田管理方式探究;

                  29 玉野亨

                  前豐田汽車東日本株式會社常務董事;

                  1976年~2012年豐田汽車株式會社生產技術部生產技術,剎車系統開發;電子生產技術部電子剎車電腦系統生產技術開發;電子用的CAD、CAM、電子產品的設計開發;豐田一級供應商企業擔任副廠長,在現場擔任指導以及管理工作;電子生產部部長;工務部部長;廣汽豐田發動機有限公司GTE總經理;2012~2016年豐田汽車東日本株式會社高級顧問,常務理事;2016~至今,豐田研究所高級顧問。

                  TOTAL-TPS與企業經營;

                  豐田企業管理;

                  豐田生產管理;

                  30 山田敏博

                  豐田研究所社長;在豐田汽車株式會社工作過31年。1979年進入豐田汽車株式會社,進入機電一體化系統部,進行設備的開發和設計。1998年,進入豐田汽車田原工廠機械部任課長,進行發動機的制造。2005年,進入豐田汽車生產技術部門任次長職務,制定生產計劃,提高設備的信賴性和安全性。2010年,從豐田汽車株式會社退職。2010年成立山田技術士事務所,任代表取締役,為其他企業進行生產技術,安全,品質管理,物流改善等咨詢服務。2017年,任職豐田研究所社長。

                  TOTAL-TPS與企業經營;

                  豐田企業管理;

                  豐田生產管理;

                  31 山本寛

                  現任青山學院大學經營專業教授;早稻田大學政治經濟學院畢業;畢業之后,曾任職于銀行、政府部門,之后擔任青山大學教授,是人力資源管理論負責人。研究專業主要針對職場人的事業力挖掘,及與其相關的管理能力培養。專業領域:管理、人才培養、組織論、經營論。

                  經營管理;

                  人才培養;

                  32 佐々木啓介

                  通商產業省制造產業局cool Japan室企畫官;

                  經濟產業省產業資金課長兼新規產業室長。

                  大數據與流程管理;
                  33 中嶋公栄

                  GMOクラウド;

                  ネクストレンドホールディングス株式會社取締役;

                  韓國永進專門大學教授;

                  日本項目管理協會會員,管理者。

                  區塊鏈;

                  虛擬貨幣;

                  34 中間祥二 運用8年金融機關融資部工作經驗,全面支援日本中小企業的發展。曾擔任某制造工廠市場部主管,創造一年銷售翻3倍的業績。利用其發展的視點與經驗,準確切入市場活動的重點與痛點。在重視數據的大時代背景下,用其感性的視角和量化式對話中創造企業深度價值。日本經濟產業省/中小企業廳人才庫專員,為各地企業提供咨詢。主營業務:咨詢,商品企劃,市場調研,員工培訓等。成功案例:幫助某果農包裝其系列產品線走向高端柜臺;生鮮食品6次產業化構建;鮮果販賣店銷售推廣等。課程案例:福島縣主催消費者視角的6次產業產品開發~鮮果產品集客之道;構建對應百年不遇不景氣的堅實組織等。

                  家庭農業;

                  銀座SIX;

                  35 藤田雅彥

                  IEF Partners株式會社 代表取締役;曾任職于日本大型銀行,外資證券公司,負責金融產品的開發與資金的調度,擁有20年的金融行業經驗。對金融業的解析深入,獨特視角剖析金融行業的人才培養與管理。

                  金融管理;

                  金融人才培養;

                  36 下川一哉日本

                  經濟產業省產業構造評為委員會委員;

                  特許廳[地域中小企業等意匠活用調查]委員;

                  知識產權政策部意匠制度委員會委員;

                  京都造型藝術大學客座教授;

                  多摩美術大學客座教授;

                  探究日本匠人精神
                  37 本間貴史

                  一級建築士,一級建築施工管理技士,JIA登錄建筑家(Japan Registered Architect),統括設計專業建筑士,教育?研究專業建筑士,日本CM協會認定Construction Manager

                  建筑翻新;

                  抗震施工;

                  【日本標桿企業培訓師資】咨詢電話:18612932723(同微信) 高老師

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